导读：谷歌又遇到了新麻烦，刚成立不久的AI伦理委员会正在崩溃边缘徘徊。AI伦理委员会中仿佛混进了“奸细”。根据彭博社的报道，当地时间周一，一群员工开始请愿要求裁撤掉委员会中的一名成员凯伊·科尔斯·詹姆斯。截至北京时间4月2日上午9时，谷歌员工发布到Medium的公开信已有1072名谷歌员工和其他175位学术研究人员及科技行业人士签署。而在上周六，行为经济学家兼隐私研究员亚历山德罗·阿奎斯蒂也在社交媒体上表示，他不会在委员会中任职。对如今核心部门营收增长放缓之际的谷歌而言，处理好人工智能的问题至关重要，任何一点疏漏都可能让谷歌万劫不复。
谷歌试图探讨AI道德问题
ATEAC包括一些在AI和道德规范领域工作的成员，这是谷歌在当下迅速发展的AI领域所做出的自治努力。尽管目前国家还没有专门针对AI技术使用限制的立法，但微软和亚马逊等公司非常赞成设立与AI技术特定应用相关的规则（如面部识别技术）。
ATEAC成员引起“反恐同”组织抗议
然而，在谷歌ATEAC成立后的短短一周后，数百名谷歌员工便集体要求罢黜传统基金会会长基·科尔·詹姆斯（Key Cole James），一名智库的保守派，其同时也是谷歌新成立的ATEAC的成员。据悉，一群名为“反恐同”组织的谷歌员工集体指出，传统基金会曾数次公开反对LGBTQ人群的权益，并声称詹姆斯最近几篇推特帖子中曾批评联邦立法提案《平等法案》，该法案旨在叫停基于性别认同、性别和性取向的歧视。詹姆斯在推特帖子中竟表示，该法案“跟平等毫无关系”，反而会让每个女洗手间和女运动队对生理性别为男性的人开放。
本周一，“反恐同”组织的谷歌员工在媒体报道中声称，谷歌任命传统基金会会长基·科尔·詹姆斯为ATEAC成员的这一举动，表明了谷歌与传统基金会的道德立场类似---对LGBTQ人群和外来移民的幸福有操控欲。
在谷歌宣布成立ATEAC后不久，卡内基梅隆大学教授亚历山德罗·阿奎斯蒂（Alessandro Acquisti）在推特上表示他拒绝了加入ATEAC的邀请，他周六发帖称，虽然他致力于公平和AI问题的研究，但他并不认为谷歌的ATEAC对他来说是一个正确的去处。
截至本周一中午，“反恐同”组织的谷歌员工表示，超过900名谷歌员工和数十名科技行业的学术研究人员、员工和积极分子团体已参与到该罢黜请求运动中。
谷歌员工历来被尊重的话语权
事实上，这已不是谷歌第一次在AI技术方面的举措遭遇来自员工的阻拦了。 2018年，4,000名谷歌员工联名签署了一份请愿书，要求谷歌在了解与美国国防部Maven项目（将AI技术应用于增强无人机的攻击性）的合同极具争议的情况下，停止开发可用于战争的技术。随后，谷歌表示不会续签3月份即将结束的合同。
虽然谷歌放弃了与美国空军展开的Project Maven项目，但谷歌也提到，将会继续与政府和军方展开AI合作，包括网络安全、培训及征兵等领域。在如此重要的领域进行布局，或许真的要步步小心了。
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