近日，第十届“创客中国”信息技术应用中小企业创新创业大赛评选结果揭晓，广州华数云计算有限公司核心项目——数云云聘AI人才服务项目凭借其在人工智能与人才服务领域的创新成果，成功晋级全国50强。
一、权威认可：国家级赛事见证创新实力
第十届“创客中国”信息技术应用中小企业创新创业大赛，由工业和信息化部网络安全产业发展中心（工业和信息化部信息中心）、广东省工业和信息化厅联合主办，是聚焦信创领域、发掘培育“专精特新”力量的国家级平台。此次入围全国50强，标志着华数云在人工智能与人才服务交叉领域的技术前瞻性、产业应用价值及商业化潜力方面，获得了专家评委与行业的权威认可。
二、项目内核：数云云聘开启“人才服务3.0”时代
传统人才服务模式受限于信息不对称与低效筛选机制，而数云云聘AI人才项目以AI通过AI算法驱动的人岗精准匹配，构建了覆盖“个人—岗位—组织”全链条的智能服务体系，实现从“人找岗”到“AI荐岗、岗找人”的范式变革，推动行业步入智能、精准的“人才服务3.0”时代。
项目核心突破体现在四大关键技术层面：
1.AI情绪识别与心理监测
突破传统量表模式，实现精准的情绪智能监测，利用AI技术实现个体情绪的精确测量，有效识别心理健康问题，为人才提供个性化的成长建议和心理预警监测。
2.全球首发人力资源大模型
构建了全球首发的人力资源大模型《AI职业生涯北斗》，该模型基于海量心理学理论、职业数据与1.3亿份脱敏测评报告，为用户提供全天候/精准的职业生涯规划指导。
3.人才竞争力/岗位胜任力快速建模算法
依据央企及跨国机构的脱敏实战数据，快速构建精准的岗位胜任力模型，助力企业实现从“经验选才”到“科学选才”的转变。
4.AI + 搜索引擎精准人岗双向匹配
深度融合大语言模型与全网实时搜索引擎，打通信息壁垒，实现人才与岗位的智能、高效双向推荐，大大提升招聘效率。
三、生态共建：产学研协同推动成果落地
目前，数云云聘已构建起成熟的产学研用生态体系。公司与清华大学、吉林大学、中国人民大学等多所一流高校开展深度科研合作，并与电科云、中智集团、广东省人才集团等多家央国企及机构达成战略合作，共同推动技术研发与产业应用的深度融合。此外，华数云联合多所高校共建的博士后工作站，持续为项目的技术突破与创新注入顶尖科研力量。
四、未来展望：以终为始，深耕AI人才赛道
此次获奖，不仅是一项荣誉，更是对华数云将技术研发转化为实际价值这一长期主义路线的肯定。公司始终坚持以创新为驱动，致力于将前沿技术转化为赋能产业、服务社会的实际价值。未来，公司将始终以创新为驱动，深耕“人工智能+人力资源”领域，通过持续的硬核技术突破与场景深耕，为数字中国建设注入智慧力量。
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